「レバウェルリハビリって、実際のところ評判はどうなの？」
「電話がしつこいエージェントだけは避けたい…」
リハビリ職向けの転職エージェントレバウェルリハビリ。名前は聞いたことがあっても、中身まで知っている方は少ないと思います。
まず、公式が公表している実績はこの2つです。
- 累計利用者数 30,000人（2025年8月時点）
- 保有求人数 66,759件（2026年7月7日時点・サイト非掲載求人含む）
そして最大の特徴が、LINEでやり取りできると公式に明記していることです。日中に電話へ出られないリハ職にとって、ここはかなり大きい。
・理学療法士14年目／訪問リハビリ8年目の現役PT
・リハ職のお金と転職に特化したブログ「お金のリハビリテーション室」運営
・最初の職場（老健）は7年勤めて昇給の総額14,000円
・老健から訪問へ移り年収450万円 → 500万円
・ただし転職は知人の紹介。転職エージェントの利用経験なし
使っていないサービスを「最高でした！」とは書けません。調べられることだけを正直に並べます。
本記事は、公式サイトのデータ、厚生労働省の委託事業による認定情報、利用者の口コミを突き合わせて構成しました。公式が公表していないことは「公表していない」と正直に書きます。
先に結論：レバウェルリハビリはこんなエージェントです
- LINE・SMS・メールでやり取りできる
- 厚労省委託事業の適正事業者に認定済み（2028年2月まで）
- 保有求人66,759件で、大手と比べて少なくはない
電話が苦手なリハ職に向いたエージェントです。ただし地方求人は都市部より少ないという声があるため、都市部に住んでいて、電話のやり取りを避けたい方に特におすすめです。
他社と迷っている方のために、先に比較も置いておきます。
| レバウェルリハビリ | PTOT人材バンク | |
|---|---|---|
| 運営 | レバウェル株式会社（非上場グループ） | 株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場） |
| 求人数 | 保有 66,759件（非掲載求人を含む） | 公開 71,793件（うちPT 30,247件） |
| 連絡手段 | LINE・SMS・メール | 電話・メール・LINE（登録後に案内） |
| 探し方 | 担当者に探してもらう | 自分で見比べられる |
| 地方求人 | 都市部に集中との声 | 母数が大きく残りやすい |
| 向いている人 | 電話が苦手な方・任せて探したい方 | 件数を見比べたい方・地方在住の方 |
求人数は2社で数え方が違うため、単純な引き算では比べられません。この点は本文で解説します。
レバウェルリハビリの口コミ・評判
私が体験したものではないので、「こう報告されている」という形で並べますね。
良い口コミ・評判
- LINEでスムーズに連絡が取れた
- 対応が早くて丁寧だった
- 転職を無理に進めてこなかった
- 登録から入職後まで、サポートが続いた
悪い口コミ・評判
- 地方の求人が少なかった
- 希望する領域の求人が少なかった
- レスポンスが遅いことがあった
- 時間帯の遅い連絡があった
※レビューサイト上で報告されている内容で、筆者が一次情報として確認したものではありません。
評価が分かれる理由
面白いのが、「無理に進めてこない」と「レスポンスが遅い」が同時に報告されていることです。
これはおそらく同じ性質の裏表です。押しが強くない分、こちらが動かないと進まない。
| 登録した人の状態 | 同じ対応がどう感じられるか |
|---|---|
| まだ迷っている／情報収集 | 急かされなくて助かった |
| 今すぐ動きたい／期限がある | レスポンスが遅い |
なので急いでいる人ほど、最初に「いつまでに転職したいか」を明確に伝えてください。公式は「6ヶ月以内の転職サポートを強みとしており、最短1ヶ月以内での内定も可能」と書いています。伝えれば、その速度で動いてもらえるということです。
【強み】レバウェルリハビリをおすすめする理由4つ
この章でわかる4つの強み
- LINEでやり取りできる
- 保有求人数は66,759件
- 厚生労働省の委託事業で認定を受けている
- 取材で職場の情報を集めている
①LINEでやり取りできる
この記事で一番お伝えしたいのがここです。公式サイトには、はっきりこう書かれています。
LINE・SMS・メール などご希望に応じてやりとりが可能です
転職エージェントの口コミで一番多い不満は、どのサービスでも「連絡が多い」「電話がしつこい」です。
ただ、これは担当者が意地悪だからではありません。私たちの働き方と、電話という連絡手段の相性が悪いだけです。
リハ職が電話に出られない理由
- 日中は患者さんに入っていて、スマホを触れない
- 休憩時間は記録に追われている
- 訪問なら移動中。運転していれば当然出られない
訪問だと、着信に気づくのが夜になることも普通にありますよね。
出られない → 折り返しがない → 担当者がまたかける。この繰り返しが「しつこい」の正体です。
LINEなら、この往復がまるごと消えます。見られるときに見て、返せるときに返す。それだけで転職活動のストレスは大きく下がります。
②保有求人数は66,759件
ここは注意して読んでください。「レバウェルリハビリは求人が少ない」と書いている記事がありますが、公式の最新値を見るとそうとは言えません。
レバウェル公式のブランドページには、こう記載されています。
保有求人数66,759件 ※2026年7月7日時点、サイト非掲載の求人含む
リハ職向けの他社と並べるとこうなります。
ただしこの2つは数え方が違います。レバウェル側は非公開求人を含んだ「保有」数、人材バンク側は「公開」数です。単純に引き算して比べられる数字ではありません。
それでも「桁が違うほど少ない」わけではない、とは言えますね。
もうひとつ大事なのが、求人検索サイト側には件数の記載がないことです。つまり「並んだ求人を自分で見比べる」よりも、「条件を伝えて探してもらう」設計になっているということです。
「募集はかけていないが『いい人であれば採用したい』という事業所に対してもアプローチが可能なため、理想の職場に出会えるチャンスが広がります」
今の職場に知られたくない人ほど、この形は相性がいいです。
③厚生労働省の委託事業で認定を受けている
個人情報を預ける相手として、ここは確認しておく価値があります。
厚生労働省の委託事業として運営されている「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」があります。適正な職業紹介をしている事業者を可視化するための制度です。
レバウェル株式会社はこの認定を受けており、認定の対象サービスに「レバウェルリハビリ」が明記されています。
- 認定番号：01008(2)（医療分野）
- 認定期限：2028年2月29日
※出典：医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度「認定企業」
ただし、ここは公平に書いておきます。この認定はレバウェルだけの強みではありません。
PTOT人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスも、医療分野で認定を受けています（認定番号01004(2)）。どちらか一方だけが安心、という話ではありません。
逆に言えば、この認定を受けていないサービスを使うときは、少し慎重になったほうがいいという見方ができます。
④取材で職場の情報を集めている
公式が挙げているもうひとつの特徴です。
採用担当者や働く人に聞いたリアルな職場の情報もお伝えします／取材訪問を通じて職場の雰囲気までお伝えします
求人票に書いてあることは、どのサービスを使っても同じです。差が出るのは求人票に書いていないことのほうです。
担当者に聞いておきたいこと
- 1日の実際の件数・単位数
- 残業がどれくらい発生しているか
- 直近で人がどれくらい辞めているか
- 訪問なら、営業を自分でやる必要があるか
最後の項目、地味に大きいです。営業まで自分でやるかどうかで手取りが変わりますから。
このあたりは、遠慮せず担当者に聞いてしまってください。聞くために使うサービスです。
【弱み】レバウェルリハビリ利用時の注意点3つ
先に知っておきたい3つの注意点
- 最初の連絡は電話で来ることがある
- 地方の求人は都市部より少ない
- 「2人に1人が年収アップ」は転職した人の中での割合
良いところだけ書いても意味がないので、気になった点も並べます。
①最初の連絡は電話で来ることがある
「LINE対応可」は、こちらが希望を伝えたらLINEにできる、という意味です。黙っていれば電話で来る可能性があります。
公式に載っている電話番号は0120-829-876（受付9:00〜21:00・土日祝除く）です。登録したら、この番号を先にスマホへ登録しておくと「知らない番号」に驚かずに済みます。
初回連絡が来た時点で送る文面は、後半に用意しました。コピーして貼るだけです。
②地方の求人は都市部より少ない
公式は全国対応で、都道府県から求人を検索できます。ただし複数のレビューサイトで「首都圏・関西に求人が集中している」と報告されています。
これは公式が認めている情報ではないので断定はできませんが、地方在住の方は1社だけに絞らないほうが安全です。公開求人数を公表しているサービスと併用すると、候補が枯れにくくなります。
③「2人に1人が年収アップ」は転職した人の中での割合
公式サイトに載っている実績です。
- 累計利用者数 30,000人（2025年8月時点）
- 2人に1人が年収アップ（2024年4月〜2025年8月の実績）
この数字には、公式サイトにこう注記があります。
転職者のうち登録時年収より転職後年収が上がった人の割合
つまり母数は「登録した人全員」ではなく「実際に転職まで進んだ人」です。登録しただけで2人に1人の年収が上がる、という意味ではありません。また、何人中何人なのかという人数は公表されていません。
注記まで書いてあるのは誠実だと思います。ただ、数字だけを見て期待しすぎないでくださいね。
そのうえで、押さえておいてほしいことがあります。転職で年収が動くこと自体は、間違いなく事実です。
私は最初の職場（老健）に7年いましたが、その間の昇給は年2,000円程度。合計しても14,000円です。そして訪問に移った結果、年収は450万円から500万円になりました。
この50万円は、7年分の昇給（14,000円）の35倍以上です。同じ場所で積み上げた7年分を、職場を変えた1回が追い抜いていく。それがこの業界の構造です。
ちなみに理学療法士の平均年収は444万円です。
※出典：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」職種（小分類）第1表。企業規模10人以上・男女計。きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与で算出
昇給が期待できない構造については、こちらで詳しく書いています▼
レバウェルリハビリと他社を比較してみた
リハ職向けでよく比較されるのがPTOT人材バンクです。どちらか一方が優れている、という関係ではありません。得意なことが違います。
| レバウェルリハビリ | PTOT人材バンク | |
|---|---|---|
| 運営 | レバウェル株式会社（レバレジーズグループ・非上場） | 株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場） |
| 求人数 | 保有 66,759件（非掲載求人を含む） | 公開 71,793件（うちPT 30,247件） |
| 連絡手段 | LINE・SMS・メール | 電話・メール・LINE（登録後に案内） |
| 求人の探し方 | 担当者に探してもらう | 自分で見比べられる |
| 地方求人 | 都市部に集中との声 | 母数が大きく残りやすい |
| 適正事業者認定 | あり（01008(2)） | あり（01004(2)） |
| 向いている人 | 電話が苦手な方・任せて探したい方 | 件数を見比べたい方・地方在住の方 |
迷ったら、求人を自分で見比べたいか、条件を伝えて任せたいかで決めていいと思います。
両方に登録しても構いません。ただし3社以上は管理しきれなくなるので、2社までにしておくのが現実的です。
PTOT人材バンク側の詳細と、電話連絡を止める文面はこちらにまとめています▼
他社も含めて横並びで比べたい方は、こちらの比較記事をどうぞ▼
【結論】レバウェルリハビリはこんな人におすすめ
全員におすすめ、とは言いません。合わない人にはハッキリお伝えします！
登録したほうがいい人
- 日中に電話へ出られない人：LINEで完結できるのは、それだけで大きな差
- 今の職場に知られたくない人：非公開求人が中心なので相性がいい
- 求人を見比べるのが面倒な人：条件を伝えて絞ってもらう設計
- 急かされるのが苦手な人：「無理に進めてこない」という声が複数
- すでに1社使っているが、電話がしんどい人：2社目の候補にちょうどいい
登録しなくていい人
- 地方で、とにかく件数を見たい人：都市部に集中しているという声あり
- 転職先がすでに決まっている人：知人の紹介などで決まっているなら不要
- すでに2社以上使っている人：これ以上増やすと管理しきれない
- 転職する気がまったくない人：登録は必要になってからで十分
最後の項目は特に大事です。「なんとなく不安だから登録してみる」が、一番トラブルになりやすいパターンです。
私が使わなかった理由と、それでも登録を勧める理由
冒頭に書いた通り、私自身は転職エージェントを使っていません。知人の紹介で転職先が決まり、提示された条件も良かったので、交渉すら必要ありませんでした。
ただ、これは完全に運です。同じ方法を人に勧められるかというと、正直むずかしいです。
たまたま声をかけてもらえる人が近くにいた。たまたまその職場の条件が良かった。再現性はありません。
紹介の当てがある人は、それでいいと思います。でも声がかからないまま何年も過ぎていく人のほうが、圧倒的に多いはずです。
その場合、外の条件を知る手段は自分で取りにいくしかありません。そして電話が苦手だからという理由だけで、その一歩を止めてしまうのはもったいないと思っています。
レバウェルリハビリの登録方法
登録前に決めておく3つのこと
条件を伝えて探してもらうサービスなので、ここが曖昧だと、そもそも探しようがありません。
登録前に決めておくこと
- 希望条件の優先順位（給与／残業時間／1日の単位数・件数／通勤時間／領域／教育体制 から上位3つ）
- 転職したい時期（3ヶ月以内／1年以内／いつかは）
- 連絡手段と時間帯（LINE希望、電話は平日18時以降 など）
①で給与を最優先にするなら、領域を変えるのが最短です。訪問リハビリの給与水準はこちら▼
②は正直に「まだ決めていません」でも構いません。曖昧なまま伝えないのが一番よくないだけです。タイミングの判断材料はこちら▼
登録の流れ
| STEP | 内容 |
|---|---|
| 1. 登録 | フォームに入力。すぐ終わります |
| 2. ヒアリング | 希望条件・転職時期・連絡手段を伝える |
| 3. 求人紹介 | 条件に合う求人を絞って紹介してもらう |
| 4. 面接 | 日程調整は担当者が代行 |
| 5. 内定 | 最短1ヶ月以内での内定も可能とされている |
入力自体はすぐ終わります。時間がかかるのはSTEP2のヒアリングなので、上の3つを先に決めておくと一度で話が進みます。
電話をLINEに切り替える文面
この記事で一番使える部分だと思います。コピーして貼るだけでOKです。
初回連絡が来たタイミングで返します。後から止めるより、先に伝えるほうが圧倒的に楽です。
ご連絡ありがとうございます。
現在、日中は臨床業務のため電話に出ることができません。
お手数ですが、今後のご連絡はLINEでお願いできますでしょうか。
お電話が必要な場合は、平日18時以降でお願いいたします。
現時点では情報収集の段階で、すぐの転職は考えておりません。
求人のご紹介は、条件に合うものがあれば月に数件程度で結構です。
よろしくお願いいたします。
入れるべき要素は連絡手段・時間帯・温度感の3つです。この3つさえ入っていれば、文面は自分の言葉に変えても構いません。
レバウェルリハビリの退会方法
✓ 退会は担当者か相談ダイヤルに伝えるだけ
✓ 違約金などの費用はかからない
✓ メール配信の停止も一緒に頼む
✓ 登録情報を消したい場合は別の手続きがある
退会の手順
退会の手順は公式サイトに専用ページがありません。実際にはこの2つのどちらかになります。
| 方法 | やること |
|---|---|
| ①担当者に伝える | 普段使っている連絡手段（LINE・メール・電話）で「退会したい」と伝える |
| ②相談ダイヤル | 0120-829-876（9:00〜21:00・土日祝除く）に電話して、退会したい旨を伝える |
無料サービスなので、違約金などは発生しません。理由も「転職先が決まりました」で十分です。
退会の連絡文
ひとつだけ注意点があります。担当者への連絡と、システムからのメール配信は別扱いになっていることがあります。
お世話になっております。
このたび転職先が決定いたしましたので、
求人のご紹介を終了していただきたくご連絡いたしました。
つきましては、担当者様からのご連絡に加えて、
メールマガジンや求人紹介メールの配信も停止していただけますでしょうか。
これまで丁寧にご対応いただき、ありがとうございました。
登録情報の削除
退会しても、登録した情報まで消えるとは限りません。情報の削除まで求めたい場合は、運営会社への申請が必要です。
レバウェルリハビリを運営するレバレジーズのプライバシーポリシーでは、手続きは次のように案内されています。
登録情報の削除を申請する流れ
- プライバシーポリシーにある「開示等申請書」に記入する
- 本人確認書類（運転免許証・マイナンバーカードなど）の写しを添えて送る
- 受け取りから14営業日以内に、メールか郵送で対応される
窓口：レバレジーズグループ各社顧客相談担当窓口（03-5774-1632・土日祝は翌営業日以降の対応）
出典：レバレジーズ株式会社「プライバシーポリシー」（2026年10月12日確認）
連絡を止めたいだけなら、上の退会の連絡で足ります。本人確認書類まで必要になるので、情報を残したくない場合だけ申請すると考えておけば十分です。
担当者の変更
担当者との相性が問題なだけであれば、退会せず担当者の変更を依頼するという選択肢もあります。言い出しにくいかもしれませんが、相性が悪いまま進めるほうがお互いの時間を消耗します。
レバウェルリハビリの基本情報
ここの数字は、すべて公式サイトと公的な認定情報から取りました。
| サービス名 | レバウェルリハビリ（旧「リハのお仕事」／2023年1月11日に名称変更） |
| 運営会社 | レバウェル株式会社（旧 レバレジーズメディカルケア株式会社／2025年4月1日に社名変更） |
| グループ | レバレジーズグループ（非上場） |
| 対応職種 | 理学療法士／作業療法士／言語聴覚士 |
| 対応エリア | 全国（都道府県から検索可） |
| 保有求人数 | 66,759件（2026年7月7日時点・サイト非掲載求人含む） |
| 累計利用者数 | 30,000人（2025年8月時点） |
| 年収アップ実績 | 2人に1人（2024年4月〜2025年8月の転職者のうち） |
| 連絡手段 | LINE・SMS・メール／電話 0120-829-876（9:00〜21:00・土日祝除く） |
| 有料職業紹介事業許可 | 13-ユ-309623 |
| 適正事業者認定 | 認定番号 01008(2)（医療分野）／認定期限 2028年2月29日 |
| 利用料金 | 無料 |
「リハのお仕事で登録した記憶がある」という方は、同じサービスです。2023年1月にレバウェルリハビリへ名称が変わりました。
レバウェルリハビリに関するよくある質問
無料です。公式サイトにも「事業所側の採用支援という立場でもあるため、事業所側から報酬をいただいております」と明記されています。求職者側の負担はありません。
公式サイトに「LINE・SMS・メール などご希望に応じてやりとりが可能です」と記載があります。ただし希望を伝えなければ電話で来る可能性があるので、初回連絡の時点でLINE希望と伝えてください。
同じサービスです。2023年1月11日に「リハのお仕事」から「レバウェルリハビリ」へ名称が変更されました。運営会社も2025年4月1日にレバレジーズメディカルケア株式会社からレバウェル株式会社へ社名変更しています。
対象は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士です。看護師は「レバウェル看護」、介護職は「レバウェル介護」と、同じグループ内で別サービスになっています。
公式は全国対応で、都道府県から求人を検索できます。ただし複数のレビューサイトで首都圏・関西に求人が集中していると報告されているため、地方在住の方は他のサービスと併用したほうが候補が枯れにくくなります。
使えます。むしろ在職中の利用が一般的です。収入が途切れない状態で探せるので、条件を妥協せずに済みます。
エージェントが現職に連絡することは通常ありません。心配であれば、事前に「この法人は避けたい」と伝えておくとよいです。
問題ありません。曖昧に濁すより、「この条件は合いません」と理由をつけて断るほうが、次の紹介の精度が上がります。
できます。担当者に伝えるか、相談ダイヤル（0120-829-876）に連絡すれば手続きされます。違約金などはありません。転職先が決まったときは、担当者への連絡に加えて「メール配信の停止」まで依頼しておくと確実です。手順と文面は退会方法の章にまとめています。
担当者の変更を依頼できます。遠慮する必要はありません。相性が悪いまま進めるほうが、お互いの時間を消耗します。
まとめ｜レバウェルリハビリはLINEで完結できる
✓ 最大の特徴はLINE・SMS・メール対応の公式明記
✓ 保有求人数66,759件（2026年7月7日時点）。「求人が少ない」は的外れ
✓ 厚労省委託事業の「適正な有料職業紹介事業者」に認定済み（2028年2月29日まで）
✓ 累計利用者30,000人／「2人に1人が年収アップ」は転職した人のうちの割合
✓ 弱みは地方求人の少なさを指摘する声
✓ 退会は担当者か相談ダイヤル（0120-829-876）へ。配信停止まで依頼
私が14年間この業界にいて思うのは、給料や働き方に不満があっても、些細なハードルで動けなくなる人が本当に多いということです。「電話に出られないから」も、そのひとつだと思います。
7年で14,000円。転職して+50万円。この差だけは、知っておいてほしいです。
登録したからといって、転職しなければいけないわけではありません。今の自分が外でどれくらいの条件になるのかを知るだけでも、判断材料は増えます。
レバウェルリハビリなら、やり取りはLINEで完結できます。まずは条件だけ伝えてみるところから始めてみてください。
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